Le système d'Évaluation du LMD
L'Évaluation est essentielle, la progression est annuelle. Soixante
(60)
crédits sont alloués à une année. Un crédit est une unité de mesure,
exprimant la valeur donnée à une Unité d'enseignement. Un crédit est
défini par le volume horaire, le coefficient et l'élévation de chacune
des matières composant l'U.E.
Les unités d'Enseignements (U.E) sont évaluées séparément. Les matières
d'une même U.E. sont compensables entres elles. Chaque matière de l'U.E
est évaluée :
• Par un examen en fin de semestre
• Un contrôle continu qui englobe l'assiduité, le travail personnel, les
interrogations en TD, TP, les rapports de stage, les exposés, les
comptes-rendus ...
La moyenne semestrielle est la somme des moyennes des différentes U.E
,affectées chacune de son coefficient. Les U.E. sont compensables entre
elles. La moyenne annuelle est la somme des moyennes semestrielles;
compensables entre elles.
Comment se fait la Progression ?
La Progression est annuelle. Elle est fixée par l'arrête ministériel. Un
rattrapage est organisé pour les étudiants n'ayant pas acquis certaines
matières.
L'orientation vers les différentes filières des licences
L'orientation vers la filière de la licence (spécialité), se fait à
l'issue de la première année (L1) ou de la deuxième année (L2), suivant
les critères suivants :
• Voeux de l'étudiant,
• Résultats (moyenne et session),
• Places pédagogiques disponibles.
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